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【#博音】EP233 | 不知道自己的價值,就會活在這些困境裡 ft. 海蒂老師

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心理師海蒂以阿德勒解析自卑與自大,談課題分離、社會情懷及如何在關係中找回自我價值。

諮商心理師海蒂以阿德勒心理學解析自卑與自大:主管羞辱高學歷員工,可能是在用優越感掩蓋學歷自卑;害怕上台受評價,也與渴望被群體接納、確認自身價值有關。她指出,課題分離是先看清自己的需要,不把期待強加給別人;關心他人不等於委屈自己,而是平等地選擇合作、貢獻。談到職場霸凌,無須替老闆解決問題,但可守住界線;親密關係則能透過溝通表達需要,若一方被耗盡,也要先照顧自己。海蒂強調改變是逐步練習,即使出家修行仍會遇到人際課題;自卑也能推動進步。她最後談到情緒覺察、生命意義,以及阿德勒如何幫助人在華人群體文化中保有選擇權、長出自己。

Chapters

  1. 0:00自大與自卑(上):主管因學歷自卑而羞辱高學歷員工
  2. 5:41自大與自卑(下):群體接納、內化期待與自我評價
  3. 9:05自我的生命課題:以社會情懷看待行善與上台表演
  4. 15:20阿德勒的社會情懷:Holborn 陌生人搬行李與課題分離
  5. 20:01關係中落實課題分離:反省孩子補英文、職場霸凌與伴侶自卑
  6. 27:11相信就有機會改變:Act as if 先行動,改變以螺旋方式漸進
  7. 31:07沒有人完全沒有課題:自卑可化為退縮、優越,也推動人類進步
  8. 37:58釐清自己的課題:從情緒訊息追問控制感、希望感與存在意義
  9. 42:16釐清自己的課題:AI 時代從生存轉向自我實踐,人生意義由自己定義
  10. 47:36華人更適合學習阿德勒:群體文化中保有選擇權,整理過去並走向未來

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