奪命連環Call、偷拍上課⋯老師最討厭哪種家長？教師逃亡潮還有救嗎？ft. 全教總副理事長 張瓊方《強者我朋友》EP 254｜志祺七七

影片總結

張瓊方談教師荒與校事會議：教師甄試低至 20 分錄取，1453 件調查中 463 件不成立

桃園南崁高中歷史教師、全教總副理事長張瓊方指出，教師離職潮與缺額加劇，部分科目甄試只要 20 分就錄取；物理系 6 名學生中，只有 1 人願意實習，薪資落差與沒有午休是重要原因。她分享高中生玩熱熔膠燙傷，家長要求老師負擔耗材並索賠 6 萬元；也有家長監控課堂、深夜連環來電，讓教師身心俱疲。113 學年度啟動並完成調查的校事會議共 1453 件，其中 463 件不成立；她批評調查程序可能耗時 2 個月至半年，教師難以取得報告或充分答辯。她主張修正制度、尊重教師專業，家長遇到疑慮應先到校溝通；即使環境不友善，看到學生長大仍是教師留下來的理由。

章節

1. 0:00開頭：情侶拒絕抽籤換位，家長威脅衝到學校
2. 1:01【羅慧夫顱顏基金會】廣告段落：張瓊方談教師離職潮與教育現場
3. 2:21教師工作討厭程度級分表：Threads 貼文與校事會議列最反感
4. 3:54想離職的瞬間：學生玩熱熔膠燙傷，家長索賠六萬元
5. 5:33教師離職狀況：甄試二十分可錄取，六名物理生僅一人願實習
6. 8:09只有老師知道的困擾：家長監控、AI 投訴與帶回孩子後責任落空
7. 12:06過度關心孩子的家長：連環來電與要求老師下班後回 LINE
8. 14:22老師上班的一天：十八堂課、午餐照看學生與各部會 KPI 庶務
9. 17:18學生真的越來越難教嗎？情侶拒絕換座位並拿手機拍老師
10. 19:37學生投訴問題：113 學年度校事會議調查一千四百五十三件
11. 21:23校內互相袒護爭議：106 年教評會解聘通過比例逾七成
12. 22:26過去防範極端事件：性平、體罰與霸凌已有專門調查機制
13. 23:26老師被投訴後的流程：無申復機制、調查耗時兩月至半年
14. 26:20保護學生與處罰老師的界線：校事會議匿名檢舉機制遭廢除
15. 27:48新版校事會議有幫助嗎？實名檢舉、1999 通報與 16 項管教規範仍有漏洞
16. 31:27是什麼理由讓你還願意留下來？全教總投入與孩子成長帶來的回饋