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工作之後的第一課:看起來很賺錢的工作不一定適合你|feat. 《高級大人生存法則》作者 禹泰榮|文森Podcast

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禹泰榮分享 20 幾歲的成長法則:先認識自己、累積小成功,別把人脈當成唯一資產。

《高級大人生存法則》作者禹泰榮回顧 20 幾歲的選擇,建議年輕人透過小挑戰建立自我認知:他曾為了成為兼具設計力的工程師學寫程式、上設計課,發現不合適後果斷退出。他曾連續三、四年在新年聯絡超過一千人,最後實際見面的不到十人,因此提醒別把人脈當成價值本身;真誠請託也能讓關係更親近。職涯上,他從 10 人、15 人的小型活動逐步做到聚集上千人的研討會,強調享受累積過程,也要學好職場 Email 溝通。他還建議善用學生身分結識教授與導師、提早累積資產,別因尚未成功就逃避親密關係。談到台灣與韓國,他主張跳脫內部競爭、找到自己的定位;並以迪士尼前執行長 Bob Iger 為例,肯定善良也能成為有效的領導力。

Chapters

  1. 0:00精采預告:禹泰榮聯絡逾千人後,停止新年問候發現人脈並非一切
  2. 1:38前言:Vincet 談 20 至 30 歲的重要十年,禹泰榮為大學生寫人生手冊
  3. 4:18關於學習:禹泰榮學程式與設計後認清天分,轉而探索會計與法律
  4. 7:21關於人脈:禹泰榮聯絡逾千人後停止問候,並以小請託培養互助關係
  5. 11:27關於職涯:禹泰榮從十多人教室活動累積至千人盛會,並提醒學好職場溝通
  6. 16:54關於愛情:禹泰榮以祖克柏創業前相識、Facebook 上市隔天結婚談共同成長
  7. 19:31二十幾歲做過最值得的一件事:禹泰榮趁學生時期結識導師,並以小型會面經營關係
  8. 22:26最後悔沒早點做的兩件事:禹泰榮沒經營教授關係,也未及早累積資產
  9. 26:24給台灣年輕人:禹泰榮以「Play the game to win the game」鼓勵投入改變
  10. 31:41迪士尼 CEO 教他的「善良領導學」:禹泰榮推薦 Bob Iger《我生命中的一段歷險》

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10 chapters · 49 key points · 10 section summaries · mind map

Preview of the first chapter · 精采預告:禹泰榮聯絡逾千人後,停止新年問候發現人脈並非一切

  • •禹泰榮曾認為人脈就是自己的價值0:14
  • •三、四年裡每逢連假新年聯絡逾千人0:28
  • •千人聯絡後實際見面的不到十人0:50

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